Группа

the group RU

Миссия

Мы создаем ценность, стремясь быть наилучшим партнером для наших Клиентов, поставляющим элементы, системы и услуги для рельсового транспорта.

Видение 

Видение Фирмы было разработано на базе 4 целей:

  1. финансовая – Последовательное стремление к достижению хорошего финансового результата Фирмы. Руководство и развитие Фирмы на базе солидных экономических фундаментов при одновременном постоянном повышении рентабельности.
  2. рыночная – Стремление занять позицию ведущего поставщика современных решений для железнодорожного подвижного состава и лидера рынка в производстве тягово-ударных устройств для грузовых и пассажирских вагонов, локомотивов и городского транспорта.
  3. структурная – Постоянное совершенствование деятельности, стремление успевать за меняющимися потребностями Клиентов, создание новых продуктов и вход на новые рынки.
  4. человеческая – Обеспечение Работникам достойного вознаграждения и конкурентных условий работы. Забота о повышении их квалификаций, продвижение культуры безопасности труда и этики.

Стремясь к обеспечению долгосрочного роста стоимости компании, мы предлагаем своим клиентам продукцию высочайшего качества, а также ее обслуживание, отвечающее всем требованиям в области технологий и безопасности железнодорожных перевозок.

Одновременно мы заявляем о своей готовности к выполнению требований клиентов в рамках своих возможностей а также действующих законоположений.

Нашу деятельность мы осуществляем на основании постоянного мониторинга и совершенствования системы управления качеством в соответствии с требованиями стандартов ISO9001 и IRIS заботясь также о безопасности труда, окружающей среды и развитии наших работников.

Цели деятельности в области корпоративной социальной ответственности

Компания AXTONE подходит к своей деятельности в области CSR масштабно и комплексно. В ее основе лежат 3 цели:

  1. Обеспечение сбалансированного управления человеческим капиталом посредством совершенствования сотрудников, повышения их компетенций, передачи знаний и внутренней коммуникации.
  2. Обеспечение диалога с местным сообществом эта цель охватывает общественную и благотворительную деятельность Группы.
  3. Пропаганда экологичных решений и способов поведения путем уменьшения негативного воздействия Группы AXTONE на окружающую среду, а также посредством экологического образования.

Передовой опыт в области корпоративной социальной ответственности

  1. Патронат над Логистическим классом. Cотрудничество со школой в Каньчуге

Учебная программа школы в Каньчуге дополнена Логистическим классом. Патронат над ним взяла на себя наша компания. Сотрудничество школы с AXTONE способствует повышению уровня подготовки молодежи к работе по выбранной профессии, давая им возможность пользоваться не только школьными, но и практическими знаниями. В рамках патроната наша компания предоставляет ученикам места для прохождения практики и финансирует покупку учебного оборудования. Кроме того, для 3 самых успевающих учеников предусмотрены ежемесячные стипендии в размере от 100 до 200 зл.

1

2. Поддержка местных инициатив, финансирование деятельности местных детских воспитательных учреждений

Компания AXTONE оказывает финансовую поддержку местным детским воспитательным учреждениям (детскому саду, школе и дому ребенка). Ежегодно мы принимаем активное участие в образовательной акции для учеников начальной школы в Каньчуге «Безопасная дорога в школу». Кроме того, мы участвуем в акциях «Поможем детям пережить зиму» и «Большой оркестр праздничной помощи».

1

3. Эластичные как AXTONE. Oбщепольский конкурс для студентов технических вузов

В рамках развития долгосрочного сотрудничества с техническими вузами и поддержки молодых талантов компания AXTONE организует общепольский конкурс для студентов технических вузов ЭЛАСТИЧНЫЕ КАК AXTONE, победители которого получают возможность познакомиться с нашей организацией изнутри благодаря 3-месячной стажировке. Дополнительную информацию о конкурсе можно узнать во вкладке Новости.

1

4. Развитие сотрудников: расширение знаний, развитие компетенций и совершенствование навыков

Одна из важнейших групп партнеров компании AXTONE – это ее сотрудники. Поэтому их развитие – важная часть нашей деятельности в области корпоративной социальной ответственности (CSR). Сотрудники компании AXTONE повышают свою профессиональную квалификацию и развивают компетенции посредством участия в многочисленных семинарах, учебных курсах, а также программах развития и наставничества. В целях повышения операционной эффективности своей организации мы предоставляем сотрудникам условия для обмена знаниями и опытом.

1